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有赞CEO白鸦批"创业邦":能不能对创业者少些伤害

发布时间:2019-12-09 04:41:08 所属栏目:运营 来源:站长网
导读:(讯)12月7日消息,今日下午,有赞公司CEO白鸦(真名朱宁)发布声明,称媒体“创业邦”对自己这样的创业者造成了伤害。 11月28日,“创业邦”对白鸦进行了采访,12月6日,“创业邦”发布文章《对话有赞白鸦:996风波没有解释必要,创业最好的状态是“自己爽

谈风格:腾讯的心态,阿里的方法论

创业邦:你闭关了很长一阵儿,基本不接受媒体采访,闭关这段时间在做什么?

白鸦:我开始跟着邵亦波做冥想,这给我带来了一些变化。

前几年我把精力都放在了做产品、做用户体验、做团队、做组织管理上。随着组织变大,客户越来越多,管理问题越来越复杂,两年前我意识到:靠自己几个习惯性地动作打出去已经解决不了问题了。这时我得退回来,借助一些力量。

我原来的风格是下命令,一二三四五,去干吧。后来发现不行,我得和别人建立连接。我开始尝试做一些自我探索,核心是学习沟通,更真诚更真实地表达自己,放下自己首先去倾听别人的表达和背后的诉求。

举个例子,有一次开周会,一名主管汇报工作,说今年8月份的业绩是去年8月份的450%,9月份做了90几万。这是一项去年才开始的新业务。如果是以前的我,那么这会不用开了。这是一个新业务,你跟我说今年同比是去年的450%有什么用?你去“包装”这个数据有什么意义?9月份的90几万意味着什么?你说出来我没感觉。等这个会结束,我会去找HR聊一聊,大概率这位主管当天下午就会离职。因为有赞人不应该“包装”。

现在的我不会这么做。首先我会问他8月份做了多少,8月份做了170万,9月份才90几万,那就是业务下降了;然后会议照常开,开完我去找HR聊聊当时招聘这名主管是谁面试的,把面试记录找出来,看这名主管上一次价值观考核是谁打的分;然后我再去找他的搭档和他所服务的大客户聊一聊,再跟这个团队做了一次团建,看看团队情况是怎样的。最后得出的结论是,这名员工管理能力比较弱,他原来所在的行业就习惯于向客户汇报的时候先“包装”。

过了两周我才让他离职。我告诉HR招聘这个行业的人面试时一定要问什么问题,一定要在哪些方面重点评估,这个岗位在价值观考核上一定要注意什么。

我的变化是:我清楚原来的方式能马上解决问题,但是不能避免未来这样的问题还会发生,现在可以更好地形成一套方法论结构式地长期解决问题。

创业邦:你闭关这几年,有赞这家公司从一个小团队变成了3000多人的公司,你能想到有赞会发展成今天这么大的体量吗?

白鸦:没有想过。我现在主要精力第一是组织能力和组织文化,第二是公司的创新业务,因为创新业务尺度只有我自己能更好地把握。

创业邦:我觉得有赞的企业文化像个“小阿里”。这么多员工,而且在全国多地,管理上的挑战大吗?

白鸦:我们比阿里差太远了,当年阿里凝聚人的能力比我们强多了。百度让我了解互联网是怎么回事,阿里让我了解了电子商务是怎么回事。

我在支付宝工作时最开始没感觉,后来才有感觉,我觉得彭蕾教给我最最有用的东西是如何凝聚人。有赞的组织管理方式源自阿里,但是又不完全一样。我们也在学习腾讯,这符合我们业务的性质。组织文化没有好坏,只有跟业务性质是否契合。

阿里的核心业务是电商和金融,几百年来全世界最聪明的大佬都在搞这两样东西,所以它是有规律的。这两个业务可以看到产业终局,再去看自己处在哪个位置,而设计出一条合理的路径。要求团队具有强执行力,这就是阿里的风格。

腾讯的核心业务是社交和游戏,这两个业务你不知道未来的方向。你只能知道今天用户有什么需求,你怎么解决用户的问题,同时内心强大,保持一个向善的原则,这就是腾讯。阿里和腾讯都选择了最适合它们的组织文化。

我们的业务一方面是一个消费类业务,所以要不断去看产业终局是什么;另一方面我们是一个服务公司,必须理解客户的需求,解决客户的问题,做对客户未来有益的,抑制对客户未来有损害的。

有赞在做事的心态上是腾讯的心态,但是在战略路径和思考方式上是阿里的方法论。

创业邦:什么时候意识到腾讯的内心之强大?是因为有赞开始围绕微信来做事?

白鸦:我对腾讯的评价一直是尊敬。有一年媒体写了《狗日的腾讯》,而腾讯把大家拉过去开研讨会,去反思自己之后,我就觉得腾讯太值得尊敬了。

创业邦:它没有对着干,反而接纳了。

白鸦:纯从商业价值上来说,当年腾讯选择的路径是非常聪明和正确的,我有用户和流量,通过游戏来盈利,用资源来碾压做新产品。这时腾讯提出要做一家最被尊敬的互联网企业,这个太牛了。

创业邦:提到几家巨头,我们有一个问题,有赞是一个极少数的、能得到BAT三家垂青的公司,不管是合作还是获得它们的投资。在中国这个生态圈里面,这是一个小概率的事情吗?

白鸦:我觉得这是必然。过去的中国互联网核心是To C的,打得太惨烈了,打到最后要么是我的人,要么就是我的敌人。

今天B端也需要互联网,产业互联网真的开始来了,你会发现互联网本身就是一个网状结构,不是一个线性结构,网状结构大家都是交叉的。只是To C时代市场没有这样的土壤。当这个趋势来了之后,网状就会形成。

另外有两个原因,一个原因是我是在帮助所有人,我对于它们是无害的。如果说阿里要赚6%的Tech rate,腾讯未来靠广告怎么也得赚3%,而我这个生意未来可能收1.5%Tech rate,现在1%都没有到。对他们来说,分给我1%利润,让自己得到更多,为什么不干呢?我帮你干了又苦又累的中间服务商的活儿,你说巨头为什么要容不下我呢?

另外一个原因是看我的公司今天有多大,如果我是个250亿美金(估值)的公司,他们要盯着我,现在我就25亿美金(估值)。

创业邦:巨头的战略投资进来以后,在独立性方面你是如何思考的?

白鸦:如果大家认为巨头理所应当控股我们,那么这是用线性的角度来考虑问题。其实从微信、百度的平台业务逻辑来说,有赞是不存在的,商家在微信、百度开了小程序,有赞只是商家背后的服务商。

从有赞角度来说,由于我的客户在用微信小程序、百度小程序和支付宝小程序,所以我没办法不去跟巨头合作,这是客户的需要。

创业邦:能不能说由于互联网生态正在从To C向To B转变,中国会出现更多公司和巨头是合作关系?

白鸦:说“合作”太高抬我们了,我们只是人家生态里一个开发者。阿里腾讯市值几千亿美金,我们才25亿美金。

创业邦:有赞也在和支付宝小程序探索合作,到明年有赞是否会考虑接受阿里的投资,成为一家BAT都有投资的公司?

白鸦:还没想过这事儿。

创业邦:你自认为是中国创业者里比较了解巨头在想什么的人吗?

白鸦:这不重要,重要的是了解实际的客户是怎么样的,这比了解巨头在想什么更重要,因为一个人的想法总是会变的。

创业邦:有赞2018年借壳上市,我们将它解读为:上市能让一家没有被巨头控股的企业独立地走得更远。

白鸦:我们不是这么想的。上市是因为第一需要支付牌照让业务合规,第二我们要倒逼自己,变成一家被监管的公司。这样的好处是我们在销售端获客效率会更高,另外To B的业务需要很稳健,你不能三心二意猛干快上,上市以后你就不得不稳健一些。

创业邦:当下支付市场几乎被银联、微信、支付宝三家垄断了,有赞虽然有了支付牌照,但用户会把自己的银行卡绑定更多支付平台吗?

白鸦:我们根本没有兴趣做To C的支付,我们拿支付牌照是要让自己有清结算资质,如果今天有一个清结算牌照我就不要支付牌照了。

创业邦:据我所知,上市之后你在一级市场的投资人至今都没有减持,“不怂”如你,如何处理与一级市场投资人的关系?

白鸦:我是一个在资本上很不擅长,也从来不爱包装的人。我在对待投资人这件事情上的要求是,让他们知道真实的有赞,知道这家公司真实的想法。

大家都没有减持,根本原因就是大家相信未来这家公司还会赚更大的钱。说实话在中国你只要看好赛道,对于市值50亿美金之前的公司,只要看核心几名高管的状态,赌这个创始人就行。

有赞CEO白鸦批

(编辑:广西网)

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